Description du poste :
Sous l’autorité de la Directrice des bâtiments, le ou la chargé(e) d’opération a pour missions la gestion d’opérations d’investissement sur le patrimoine bâti communal en construction ou en réhabilitation de taille ou de complexité moyenne. Il ou elle peut-être amené(e) à réaliser des missions de pilotage ou de maîtrise d’œuvre pour des opérations de taille restreinte.
Activités principales
Missions principales :
- Réaliser des études, des diagnostiques techniques
- Présenter des préconisations d’intervention ou des rapports de synthèse aux commanditaires
- Prendre en charge la mise en place des opérations
- Réaliser les dossiers d’appels d’offres, faire les analyses et tenir les commissions
- Suivre de manière régulière les opérations dont il est responsable
- Suivre administrativement et financièrement les opérations
- Encadrer une équipe d’opérations
- Assurer la coordination des acteurs jusqu’au parfait achèvement de l’opération
- Intervenir sur les aspects énergétiques de la réhabilitation dans la mesure où les opérations groupées tendent à comporter cette problématique.
Compétences attendues
- Réglementation relative à l’acte de construire (urbanisme, construction, achat public, maîtrise d’ouvrage…)
- Connaissance de la règlementation applicable en matière d’achat public
- Analyse des besoins patrimoniaux (règlementation, pathologie, fonctionnalité…)
- Conduite de projet de complexité moyenne
- Capacité de synthèse, de proposition et d’argumentation
- Capacité de coordination d’acteurs multiples avec démarche d’anticipation méthodique et de planification des taches
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité de travail en équipe, communication
- Disponibilité, discrétion, réactivité et bienveillance
Profil :
- - Formation de niveau technicien (dans le domaine du bâtiment de préférence)
- - Connaissance des marchés publics, de la règlementation des ERP….
- - Expérience sur un poste équivalent exigé
Conditions de recrutement :
- - Poste à pourvoir au 01 janvier 2024
- - Poste permanent à temps complet
- - Rémunération indiciaire + prime de fin d’année + CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines/
Service Recrutement, Formation et Compétences
1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex
Ou par mail à : emplois@savigny-le-temple.fr