AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE
Cadres d’emploi : Assistant sociaux éducatif (A)
Titulaire ou contractuel sur le fondement de l’article (article L332-14 Code de la Fonction Publique)
La ville de Savigny-le-Temple est une ville jeune et dynamique qui a su tisser un véritable réseau de relations humaines, culturelles, sportives et économiques avec ses administrés.
Au cœur d’un territoire stratégique et ambitieux dont le développement économique et l’aménagement se poursuivent, Savigny-le-Temple s’inscrit dans une transformation écologique, durable et solidaire.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché à la directrice des solidarités, le directeur du centre social coordonne le centre social. Il élabore et rédige les différentes composantes du projet social ; diagnostic, objectifs, plan d’action, organisation et fonctionnement, budget…
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Missions principales :
- Impulser et être garant de la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif en y intégrant les habitants, l’équipe du centre social, les partenaires, etc.
- Recueillir les besoins et attentes (approches spatiale, socioculturelle, intergénérationnelle…)
- Elaborer un projet social en réponse à l’identification des problématiques permettant de déterminer des pistes de travail et définir des objectifs prioritaires
- Développer les partenariats et animer les réunions sur la ville avec les partenaires et les habitants
- Elaborer les outils d’évaluation de la démarche.
- Manager les équipes salariée et bénévoles du centre social (organisation, définition des missions, formation, évaluation, etc.)
- Gérer le budget du centre social
Missions occasionnelles :
- Assurer le tutorat ou l’encadrement de stagiaires ou d’apprenti(e)s.
- Participer à la mise en œuvre des actions des centres sociaux et de la commune
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir faire :
- Maîtrise de la conduite de projet (méthodes et outils d’analyse et de diagnostic, démarche participative)
- Connaissance des centres sociaux (fonctionnement, missions et domaines d’intervention)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Animation du partenariat et du bénévolat
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Conduite de projet
Savoir être :
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Aisance pour la prise de parole en public et l’animation de rencontres
- Management
- Sens de l’écoute et de dialogue
- Force de proposition
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du service public
Formation/ Diplômes
- Bac + 3 à Bac +5
- Formation type DESJEPS ou autre
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01/9/25
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année.
- Participation mutuelle – Prévoyance.
- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines/
Service Recrutement, Formation et Compétences
1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex
Ou par mail à : emplois@savigny-le-temple.fr